日前，江蘇淮安警方摧毀了一新型網(wǎng)絡(luò)招工詐騙犯罪團(tuán)伙,，共抓獲犯罪嫌疑人60余人,。警方查證，該團(tuán)伙先后詐騙3000余人,，案值近500萬元,。據(jù)介紹，部分犯罪團(tuán)伙是利用新冠肺炎疫情期間工作難找,、求職者急于掙錢的心理,，通過網(wǎng)絡(luò)誘導(dǎo)求職者，實(shí)施詐騙犯罪,。
“對于需要預(yù)交費(fèi)用的招工,，求職者應(yīng)提高警惕。”北京朝陽法院民一庭法官助理柴瑩潔說,，按照勞動合同法規(guī)定，用人單位招用勞動者,，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,，不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物,。
例如,，在朝陽法院審理的一起勞動爭議案件中，某金融理財公司在與勞動者簽訂勞動合同時,，以“操盤費(fèi)”“押金”“風(fēng)險金”等名目,，要求求職者交納費(fèi)用后才能與公司建立勞動關(guān)系。李某因求職心切,，再加上高額月薪的誘惑,，向該公司交納了6000元后與該公司簽訂勞動合同,。但是，李某入職后發(fā)現(xiàn),，公司承諾的高額月薪是以根本無法完成的業(yè)績?yōu)榍疤岬?，其每月僅能拿到兩千元保底工資。在與該公司就離職和退還入職繳納的費(fèi)用協(xié)商未果后,，李某發(fā)出了解除勞動合同通知書,，并提起勞動仲裁申請，要求該公司返還上述費(fèi)用,。仲裁委員會依據(jù)上述規(guī)定支持了李某的請求,。此后，該公司不服裁決,，又訴至法院,，法院最終維持了仲裁裁決結(jié)果。
對此,，專家表示,，如果招聘單位要求收取費(fèi)用，求職者此時應(yīng)該提高警惕,，切勿受到高薪或靈活的工作模式誘惑而上當(dāng)受騙,。
“隨著國內(nèi)疫情得到有效控制，復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序開展,，在經(jīng)歷了一段時間的居家隔離后,，勞動者求職熱情持續(xù)高漲。但是,，很多人在求職時往往更關(guān)注薪資待遇等,，對公司提出的各種入職條件防范意識較弱，保存證據(jù)意識不足,。”柴瑩潔建議,，求職者要盡可能多了解應(yīng)聘公司及應(yīng)聘崗位信息，對于工作內(nèi)容,、工作條件,、工作地點(diǎn)、勞動報酬等關(guān)鍵信息無法提供或含糊其辭的,，勞動者應(yīng)提高警惕,。同時，在求職過程中,，應(yīng)妥善保存招聘信息,、聊天記錄、郵件往來記錄等證據(jù),。在工作過程中,，注意保存勞動合同,、工資發(fā)放記錄、打卡記錄,、工作成果等相關(guān)證據(jù),。這樣，在發(fā)生糾紛時,，才能依法保護(hù)自身權(quán)益,。
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