中國消費者報報道（記者孫蔚）只要住得好,，進可租房養(yǎng)娃，退可獨居為家,。在女神節(jié)到來之際,，自如研究院與梨視頻聯(lián)合發(fā)布《2022職場女性居住觀》，數(shù)據(jù)顯示,，當(dāng)代職場女性的居住觀念與居住習(xí)慣正在迎來一輪“品質(zhì)升級”,。在生活理念上，她們有著不將就的包容,，只要“品質(zhì)到位”,，也可以主動擁抱租房結(jié)婚與租房養(yǎng)娃；在品質(zhì)要求上,，她們更多元,，提出“我都要”，專享獨衛(wèi),、陽光主臥等缺一不可,；在居住花銷上，她們自信也自強,，自己挑的自己買單,；在租房渠道上，她們更理性,，不會再輕易相信俗套的騙局,，更青睞選擇長租機構(gòu)。
在職場上獨當(dāng)一面的當(dāng)代女性們,，在生活里一樣把品質(zhì)追求拿捏得死死的,。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，相比于男性,，女性更愿意為居住品質(zhì)付費,。在房租/收入比調(diào)查中，女性支出占比集中在30-40%，而男性則集中在20-30%,。與此同時,，在情侶同居的情況中，有75%的職場女性會共擔(dān)租金,。
自己付的自己選,，在居住品質(zhì)上，當(dāng)代女性也更有獨立見解,。調(diào)查顯示,，獨衛(wèi)、廚房,、陽臺位列職場女性最愛空間TOP3,，其中，青睞獨衛(wèi)的占比最高,?？磥怼跋丛璨豢幢恚娣]人擾”是每一個“浴室Queen”的自由之夢,。
相比于只有一個獨衛(wèi),，洗澡自由、穿衣自由,、聚會自由全都一步到位的獨居租住,，也同樣受到職場女性的喜愛。畢竟,，沒有專屬于自己的自在空間,，如何擁有美妙的“沉浸式回家”體驗,？
當(dāng)然,，職場女性的精致絕不是取悅他人的“面子工程”。房間精致如我,、廚衛(wèi)干干凈凈,、維修總有幫手占據(jù)獨居安心榜前三。干凈,、美觀,、有人管，職場女性的獨居快樂不僅源于自由,，還有品質(zhì)租住服務(wù)帶來的安心生活享受,。
隨著當(dāng)代職場女性在經(jīng)濟能力、思想觀念上的進階,，“買房才有家”已經(jīng)悄然演化為“有愛就有家”的勇敢擔(dān)當(dāng),。數(shù)據(jù)顯示，有72%的職場女性接受租房結(jié)婚，有41%的職場女性接受帶娃租房,，均高于男性接受程度,。
有趣的是，雖說愛情,、友情都是緣,，但在“同住一個屋檐下”這件事上，友情卻更有說來就來說走就走的氣質(zhì),。數(shù)據(jù)顯示,，一方面，在“室內(nèi)布置,、家務(wù)分配,、生活習(xí)慣、費用分攤”4個方面,，“閨蜜合租”產(chǎn)生分歧的比例竟比“情侶同住”最高高出近300%,。而另一方面，40%的職場女性與陌生合租室友成為了好友,，53%的職場女性和前室友還會在朋友圈“常見面”,。
雖然職場女性的租住行為、租住理念都趨向品質(zhì)化,，但仍有不少女性租客都經(jīng)歷過“租房坑”：假房源,、衛(wèi)生差、破家電,、房東賣房,、二房東跑路……
吃一塹長一智，大多職場女性在經(jīng)歷過不好的租房體驗后,，更相信正規(guī)機構(gòu),。調(diào)查顯示，近七成女性租客認為長租機構(gòu)的保障性為職場女性提供了足夠的安全感,。以自如為例,，其發(fā)布的安租承諾，承諾真房源假一賠百,、3天不滿意無理由換租,、漏水保固補償日租金、退租押金3個工作日到賬,，為女性租客提供了全方位的保障,。
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