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中國消費者報銀川訊（羅學(xué)珍 記者徐文智）記者近日獲悉,，今年以來,，寧夏石嘴山市市場監(jiān)管局采取多種方式，全面提升干部隊伍素質(zhì),。

據(jù)了解,，該局制定符合年輕干部發(fā)展的“專屬”培養(yǎng)方案，舉辦“市場監(jiān)管大講堂”和年輕干部“夜讀+實踐班”等。實行“傳幫帶”制度,，采取“結(jié)對子”的辦法,，由黨組成員、科室負責人,、業(yè)務(wù)骨干作為年輕干部指導(dǎo)老師,，進行一對一傳幫帶。

制定印發(fā)《石嘴山市掛職鍛煉管理辦法》,，精心謀劃年輕干部“一線鍛煉”工程,，采取掛職鍛煉、跟班學(xué)習等方式,，有計劃地安排干部參與到食品,、藥品、特種設(shè)備,、產(chǎn)品質(zhì)量,、疫情防控等工作中，進一步提高干部處理復(fù)雜問題的能力,。通過談心談話等活動,，全面了解干部思想狀況和工作表現(xiàn)，及時研究解決他們在思想,、工作,、生活中遇到的難題。

將廉政教育貫穿干部教育全過程,，教育干部做到“自重,、自省、自警,、自勵”,，并圍繞“四自”自查。入職時,，將廉政規(guī)定作為第一課,；入職后，簽訂《廉潔從政承諾書》,，提拔任用和晉升職級后,，開展任前廉政談話。日常強化考核管理,，對苗頭性問題及時進行提醒談話,，防微杜漸、警鐘長鳴,。