中國消費者報報道（記者尹訓銀）近年來,，山東省濟南市歷城區(qū)市場監(jiān)管局以“四抓四促”奮力營造公平有序的競爭環(huán)境、安全放心的消費環(huán)境,，推動區(qū)域質(zhì)量協(xié)同發(fā)展,。
抓黨建 促融合
5月10日，《中國消費者報》記者來到濟南市歷城區(qū)市場監(jiān)管局,。該局黨組書記,、局長陳學柱告訴記者，在市場監(jiān)管體制改革和深化行政體制改革的過程中,，他們堅持抓好基層黨建,，保障隊伍的先進性、純潔性和戰(zhàn)斗力,，促進市場監(jiān)管工作扎實有序開展,。
記者在歷城區(qū)港溝市場監(jiān)管所了解到，自開展抓黨建促融合以來,，該所開展大型游樂設(shè)施安全隱患排查治理和專項檢查10次,。今年4月26日至5月2日，又開展文旅場所特種設(shè)備安全專項檢查,，對排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患逐一整改銷號,，切實保障大型游樂設(shè)施的安全運行。
抓班子 促引領(lǐng)
陳學柱說,，為進一步強化局領(lǐng)導班子“領(lǐng)頭雁”“排頭兵”作用,，他們堅持把班子建設(shè)作為重要的基礎(chǔ)性工作來抓。選人用人堅持以德為先,、以能為本,，注重選用具備優(yōu)秀的道德素質(zhì)和業(yè)務能力的干部,；推進領(lǐng)導干部能力提升計劃，對領(lǐng)導干部進行系統(tǒng)化,、全面化的培訓,，提高領(lǐng)導干部的業(yè)務能力和管理水平；強調(diào)管理工作中的“四于”,，即勤于學習實踐,，勇于面對困難，敢于面對矛盾,，善于反思提煉,，鼓勵和支持領(lǐng)導干部在工作中大膽嘗試、勇于創(chuàng)新,，不斷開展創(chuàng)新實踐,。
執(zhí)法人員檢查市場。尹訓銀/攝
抓作風 促服務
該局建立健全市場主體信息公示和共享機制,，鞏固“無事不擾,、靠前服務”的監(jiān)管理念，堅持“監(jiān)督有力度,，管理有高度,，執(zhí)法有溫度，服務有熱度”的行政理念,，提升市場綜合監(jiān)管效能,。
歷城區(qū)東風市場監(jiān)管所所長韓士寶告訴記者，2022年,，該所開展特種設(shè)備使用單位全覆蓋檢查147家,，完成特種設(shè)備專家專項抽查11家；配合食品安全抽檢300余批次,，完成24家幼兒園及學校食堂食品安全檢查96家次,；42藥店家每月一次全覆蓋檢查，醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)檢查392家,；開展“雙隨機,，一公開”公示信息隨機抽查1800余家，處置辦結(jié)投訴舉報15396件,。
抓隊伍 促效能
該局加強隊伍建設(shè),，夯實基層市場監(jiān)管“硬實力”。以工作需求為導向,，加強業(yè)務培訓和業(yè)務指導,，在干部隊伍中強化腳力、眼力,、腦力,、話力,、筆力、心力的“六力”工作法,，形成補臺不空臺的工作局面,；建立科學的輪崗制度，著力打造“主業(yè)精通,、一專多能”的復合型人才隊伍,；樹立“實績?yōu)橹鳌⒆ピ谌粘?rdquo;的考核導向,，切實立好干部“標尺”,，教育和引導全體黨員干部在實現(xiàn)市場監(jiān)管現(xiàn)代化過程中團結(jié)奮斗,、忠誠盡職,。
在新時代下，市場監(jiān)管工作任重道遠,，歷城區(qū)市場監(jiān)管局將矢志不渝地堅持人民至上,，不斷傳承、發(fā)揚市場監(jiān)管服務精神,、創(chuàng)新精神,，堅決維護人民群眾的合法權(quán)益，積極回應人民群眾新期待,。
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