中國消費者報報道（楊凱 楊婕 記者薛慶元）2021年12月，南京市江北新區(qū)新材料科技園質量小站揭牌,。作為南京江北新區(qū)第一家質量小站,，三年來,，質量小站通過為企業(yè)提供“一攬子”綜合服務，助力企業(yè)提升產(chǎn)品質量,、增強市場競爭力,，為支撐園區(qū)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的質量升級，交出一份令人滿意的“質量”答卷,。
記者了解到,，近年來，江北新區(qū)智能制造園,、研創(chuàng)園質量小站接連建成,，依托質量小站組織的各類活動，江北新區(qū)市場監(jiān)管局服務企業(yè)1200余家,，培育質量獎,、“江蘇精品”和高新技術企業(yè)610余家。
做好服務企業(yè)的“最后100米”
位列全國化工園區(qū)綜合實力第二位的南京市江北新區(qū)新材料科技園,，不僅質量發(fā)展動力充沛,，質量服務需求更是十分旺盛，對于處在轉型升級高質量發(fā)展攻堅期的新材料科技園而言,，質量小站的建成無疑為園區(qū)高質量發(fā)展帶來了無限可能,。自成立以來之初，新材料科技園質量小站充分發(fā)揮了市場監(jiān)管職能優(yōu)勢,，助力企業(yè)解決轉型發(fā)展中的堵點,、痛點、難點問題,，推動了區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,。
以南京市市長質量獎的申報工作為例，這是“質量小站”做好服務企業(yè)的“最后100米”的最好寫照,。作為南京市政府設立的質量最高獎項,，“市長質量獎”在企業(yè)心中的認可度足見一斑，新材料科技園的南京鋼鐵股份有限公司,、江蘇邁達新材料股份有限公司高度重視質量管理模式,，但相關申報工作，企業(yè)既陌生茫然，更顯得無從下手,。
為此,，新材料科技園“質量小站”主動前移服務陣地，積極引導轄區(qū)企業(yè)參加評定,，組織企業(yè)參加線上培訓,，“面對面”為公司解讀認證政策、技術標準與申請流程,，助企培育產(chǎn)品品牌,，指導并幫助園區(qū)這兩家企業(yè)選擇申報產(chǎn)品，準備申報材料,。
在了解到南京鋼鐵,、江蘇邁達有申報意愿并具備較完善的申報基礎，新材料科技園質量小站質量管家實地走訪企業(yè),，詳細解讀了GB/T19580—2012《卓越績效評價準則》,、南京市市長質量獎評定標準細則，并就如何完成申報材料的撰寫,，特別是組織簡介,、自評報告編寫要點進行了詳細講解，幫助企業(yè)深入理解卓越績效標準的內涵和實施要點,、難點,，全面了解卓越績效評價過程，這為企業(yè)順利完成市長質量獎申報材料的編寫工作,，提供了便利條件,。同時積極梳理日常質量管理與卓越績效評價準則的內在關聯(lián)性，為企業(yè)導入卓越績效模式,、高質量完成市長質量獎申報材料,，奠定堅實基礎。
最終,，科技園內南京鋼鐵股份有限公司,、江蘇邁達新材料股份有限公司分別榮獲2022年度南京市市長質量獎（組織）獎、南京市市長質量獎（個人）獎,。
樹立標桿,，持續(xù)推動質量變革
質量小站還通過典型引路,，樹立標桿,，激勵和引導廣大企業(yè)樹立正確的質量觀念，進一步提高產(chǎn)品,、工程和服務質量,，持續(xù)推動質量變革。比如，南鋼公司以質量為主題,，推行自上而下的精益六西格瑪管理和QC小組活動等先進的質量管理方法,，實施品牌建設，而江蘇邁達則從質量,、環(huán)境,、職業(yè)健康、食品安全,、能源管理等方面都制定了完備的管理體系,。
事實上，從質量小站建成之初,，就開始為園區(qū)企業(yè)提供計量檢定,、標準化建設、認證認可,、檢驗檢測,、質量管理、知識產(chǎn)權,、質量教育和培訓,、品牌培育等，多達“12+25”項咨詢及辦理服務事項,。而采用線上平臺和線下窗口相結合,、質量管家和質量專家相補充的服務模式，質量小站還設置“計量,、標準,、認證認可、檢驗檢測,、質量管理,、知識產(chǎn)權、特種設備,、企業(yè)服務+教育培訓”等“8+1”個專業(yè)板塊,，能在站內辦結的站內辦結，站內不能辦結的,，質量管家負責流轉,，并將最終結果反饋給企業(yè)，真正讓企業(yè)的需求“件件有著落,、事事有回復”,。
下一步，南京江北新區(qū)“質量小站”將繼續(xù)落實江北新區(qū)“四大行動”,，精準服務企業(yè),，以園區(qū)中小微企業(yè)為主，組織“質量管家+專家團隊”，深度對接企業(yè)實際需求,，全覆蓋提供質量綜合服務,；開展線上、線下各項宣傳,、培訓活動,，落實助企發(fā)展的相關政策，充分激發(fā)企業(yè)發(fā)展動能,。
