走進(jìn)勘探開發(fā)研究院實(shí)驗(yàn)中心大樓,，大慶油田勘探開發(fā)研究院首席技術(shù)專家伍曉林的目光總會停留在同一個地方,，大堂中3根通頂石柱上懸掛了12個大字：“超越權(quán)威、超越前人,、超越自我”。“這三句話似乎已經(jīng)融進(jìn)了我的骨血,。”伍曉林心里默念著這三句話,，匆匆向?qū)嶒?yàn)室走去。
采收率是指采出的油量與地質(zhì)儲量的百分比,，它是衡量油田開發(fā)水平高低的一個重要指標(biāo),，曾有專家計算過,，對于大慶油田來說，采收率每提高1個百分點(diǎn),，就相當(dāng)于目前大慶油田兩年原油的產(chǎn)量,。“研究室每個人都決心和采收率‘杠’到底。”主任工程師李長慶笑著說,。
“杠”需要用實(shí)力來說話,。采收率研究室從成立初期開始，就下定決心啃硬骨頭,。在這里,，孕育了令世界驚詫的3次采油技術(shù)等一大批提高油田采收率的核心關(guān)鍵技術(shù);在這里，一代又一代油田科研人員嘔心瀝血,，創(chuàng)造出讓大慶油田保持旺盛生命力的秘密武器,。
2020年9月，大慶油田黨委作出了《關(guān)于向第一采油廠第三油礦中四采油隊(duì)和勘探開發(fā)研究院采收率研究室學(xué)習(xí)的決定》,，全研究室備受鼓舞,，更是大大激勵了幾位年輕人?？蒲腥藛T馮其原是個90后,，前兩年剛到研究室時，累得他想“走人”,。如今,，他的想法變了。“現(xiàn)在就是誰來攆我也不走了,，我的工作讓我驕傲,，我要扎根在這兒，把工作干得再漂亮些,。”
時間倒退回56年前,，那是1965年，采收率研究室剛剛成立,。帶著“莫看毛頭小伙子,，敢笑天下第一流”的初生牛犢之氣，從當(dāng)初的一張技術(shù)白紙,，到紙上的榮譽(yù)已經(jīng)滿得快書寫不下,，采收率研究室的研究人員不斷刷新油田采收率極限，保障了油田不同時期的穩(wěn)產(chǎn)和高效開發(fā),，為大慶油田5000萬噸以上高產(chǎn)27年,、4000萬噸以上穩(wěn)產(chǎn)12年提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。
大學(xué)畢業(yè)拒絕了南方化妝品公司的優(yōu)厚待遇，投身到大慶油田的科研建設(shè)中,，伍曉林的人生中沒有“后悔”二字,。直到現(xiàn)在，仍有國內(nèi)外企業(yè)頻頻向他發(fā)出邀請,，但他都一一婉拒,。“我的人生坐標(biāo)就在大慶油田上，這里有我的初心,。”伍曉林講道,。
超越!超越!再超越!采收率研究室的科研人員在一次次重溫習(xí)近平總書記致大慶油田發(fā)現(xiàn)60周年的賀信之后，越發(fā)覺得肩上建設(shè)百年油田的擔(dān)子重大而光榮,，在挑戰(zhàn)石油采收率極限的道路上,，他們以“三超精神”為信念，永不言棄,。(《人民日報》記者劉夢丹)
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