中國消費者報銀川訊（羅學珍 記者徐文智）為切實增強干部教育培訓的針對性有效性,，促進高素質(zhì)專業(yè)化市場監(jiān)管隊伍建設(shè),，寧夏石嘴山市市場監(jiān)管局在干部教育培訓上下功夫,，圍繞“五學”打好干部教育培訓組合拳,，堅持線上培訓與線下教學相結(jié)合,，集中“充電”與日常“蓄能”相結(jié)合,，課堂教學和實踐教學相融合,，為公務(wù)員隊伍“強筋壯骨”，有效提升了公務(wù)員隊伍干事創(chuàng)業(yè)專業(yè)素養(yǎng),。
抓好網(wǎng)絡(luò)平臺天天學,。該局以寧夏干部教育網(wǎng)絡(luò)學習平臺、市場監(jiān)管總局網(wǎng)絡(luò)學習平臺和“學習強國”為重點,，要求干部有計劃,、有重點地強化個人自學，堅持天天學習不放松,，全年完成寧夏干部教育網(wǎng)絡(luò)學習平臺和市場監(jiān)管總局網(wǎng)絡(luò)學習平臺學習任務(wù)各不少于50學時,，“學習強國”做到應(yīng)學盡學，通過網(wǎng)絡(luò)學習強化政治建設(shè),，增強業(yè)務(wù)本領(lǐng),，做到家事、國事,、天下事,，事事關(guān)心。
搞好集中培訓重點學,。該局以“市場監(jiān)管大講堂”為平臺,，圍繞市場監(jiān)管主責主業(yè)，突出問題導向,、實踐導向,，充分利用現(xiàn)有教育培訓資源，組織開展務(wù)實管用的專題培訓,、專題交流研討,，通過強化市場監(jiān)管法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和行政執(zhí)法辦案技能培訓,，交流研討監(jiān)管過程中遇到的難點,、疑點問題，不斷提高市場監(jiān)管干部的業(yè)務(wù)能力和行政執(zhí)法水平,。全年制定專題培訓計劃20期,，交流研討計劃17期，舉辦“市場監(jiān)管大講堂”17期,。目前,，以舉辦專題培訓4期,，舉辦“市場監(jiān)管大講堂”6期。
辦好成果交流分享學,。該局建立學習成果交流匯報制度,，要求每名外出參加市級以上培訓學習人員在學習結(jié)束兩周內(nèi)，整理學習內(nèi)容,，精心備課,，由人事教育科組織舉辦學習成果匯報交流會，面向全體干部匯報學習成果和體會,，分享培訓所得,、所思、所感,，通過成果交流分享,，達到到一人培訓、全局受益的效果,。目前,，已舉辦青年干部培訓和新錄用公務(wù)員初任培訓學習成果交流匯報會2期。
用好掛職鍛煉實踐學,。該局制定了《干部掛職鍛煉暫行辦法》,，本著培養(yǎng)鍛煉干部、注重發(fā)展?jié)摿?、兼顧業(yè)務(wù)對口和單位工作需要四個原則，將40歲以下干部作為上掛干部鍛煉對象,，將45歲以下干部作為下派干部培養(yǎng)對象,，每年分2批開展掛職鍛煉活動。目前,，通過個人申報,、組織審核、黨組研究確定等環(huán)節(jié)層層選拔,，有7名同志參加第一批為期3個月的掛職鍛煉,。通過掛職鍛煉，在實踐中漲知識,、增才干,，進一步提高了干部隊伍整體素質(zhì)，為市場監(jiān)管事業(yè)長遠發(fā)展提供人才保障,。
推好“傳幫帶”引導學,。該局推行“傳幫帶”制度，對新招錄公務(wù)員按照所學專業(yè)與崗位匹配程度分別定于綜合管理,、食品藥品安全,、基層市場監(jiān)管所等崗位,，力爭做到人崗匹配，人盡其才,。36名新考錄公務(wù)員與指導老師結(jié)對,，實行“傳幫帶”，在“傳”方面,，從思想上入手,，面對面?zhèn)鳎械姆攀傅貛椭麄兓夤ぷ?、生活和思想的困惑和壓力,，激發(fā)新錄用干部的工作激情和潛能；在“幫”方面,，從工作上入手,，手把手幫，指導老師充分發(fā)揮業(yè)務(wù)熟練,，經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,，幫助新錄用干部速強本領(lǐng)，積累經(jīng)驗,；在“帶”方面,，從作風上入手，心貼心帶,，指導老師以身作則,，嚴以律己，為新錄用干部樹立榜樣,，引導新錄用干部養(yǎng)成認認真真做事,，踏踏實實做人的優(yōu)良作風。通過實施“傳幫帶”的制度,，引導年輕干部成為政治上的“明白人”,、業(yè)務(wù)上的“多面手”、作風上的“正派人”,，以充沛的精力和活力投入到市場監(jiān)管工作中,。
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